Full Service Agentur für Kommunikation, Kreation & Kino

Für unsere Niederlassung in Bern oder in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine:n

Chief Operating Officer (COO), Mitglied der Geschäftsleitung
80-100 %, Jobsharing möglich

Dein Wirkungsfeld

Wir suchen eine Person, welche die Funktion als Chief Operating Officer (COO) übernimmt. In dieser zentralen, vielseitigen Position bist du für das operative Geschäft der Agentur verantwortlich. Mit der Geschäftsleitung bestimmst du die strategische Ausrichtung der Agentur mit. Als COO verantwortest du ebenfalls die HR-Strategie und beaufsichtigst alle HR-Prozesse. 

Deine Aufgaben

Operations:

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung der Agentur, einschliesslich der Überwachung des Finanzmanagements und aller internen Abläufe und Prozesse
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Verantwortung für das Ressourcenmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Beratung
• Regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt der Geschäftsaktivitäten und die Erreichung der gesetzten Ziele
• Verantwortung über die IT
• Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung und Erschliessung neuer Geschäftsfelder
• Unterstützung der Beratungsteams bei Pitches und dem Erstellen von Kundenangeboten
• Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei Fragen oder Problemen im Arbeitsalltag

HR: 

• Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsentwicklung umfasst.
• Entwicklung von internen Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen, um die berufliche Entwicklung und Qualifikation der Mitarbeitenden zu fördern.
• Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Unterstützung der Teamleads bei der Definition von Zielen und der Durchführung von Leistungsbeurteilungen (Halb- und Jahresgespräche)

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen, vorzugsweise als COO, CHRO oder in vergleichbaren Rollen mit umfassender Erfahrung in der strategischen und operativen HR-Arbeit
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Agenturlandschaft und ein etabliertes Netzwerk von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Starker Gestaltungswille, ausgeprägte Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit

Was wir bieten:

Wir bieten dir die Möglichkeit, eine der renommiertesten Agenturen der Schweiz als COO aktiv mitzugestalten. Neben fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwartet dich ein agiles Umfeld, eine lebhafte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und eine moderne Infrastruktur. Primärer und sehr schöner Arbeitsort ist Bern oder Zürich, du bist aber an allen Standorten zu Hause.

Deine Bewerbung:

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte bis am 4. Oktober per E-Mail an Caroline Hulliger, Leiterin Beratung und Stv. CEO. Gerne nehme ich auch Tandembewerbungen entgegen. 

caroline.hulliger@cr-k.ch, Tel. 031 313 33 24
 

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